Περί... Nova γενικά

Αυτο δεν μπορω να το ξερω ακομα.....λιγη υπομονη

Μήπως λέω μήπως θα έχουμε και κατάργηση του απεριόριστου; Κάτι δεν μου αρέσει...

Μήπως λέω μήπως θα έχουμε και κατάργηση του απεριόριστου; Κάτι δεν μου αρέσει...

όχι,το απεριόριστο wap θα μείνει,απλά θα μπει και απεριόριστη τηλεόραση:)

όχι,το απεριόριστο wap θα μείνει,απλά θα μπει και απεριόριστη τηλεόραση:)

Μεγάλη μπουκιά φάε μεγάλη κουβέντα μην λές.

Να σταματήσουν το απεριόριστο δεν νομίζω. Πιθανών να αυξήσουν την χρέωση του WIND Plus Non-Stop.

Το πλησιάζεις λίγο. Πιστεύω πάντως ότι θα γίνουν αλλαγές από την στιγμή που της δίνει αυτή την δυνατότητα ο ανταγωνισμός.

Με έκπληξη έμαθα μόλις χθές ότι από κινητό WIND μπορείς να στείλεις σε κινητό σε Αγγλία μόνο αν το τελευταίο είναι T-Mobile. Είχε κάποιος παρόμοια εμπειρία; Εδώ και μέρες στέλνω σε κινητό στην Αγγλία σε άλλα δίκτυα και .... πήγαιναν στο κενό, χωρίς επιστροφή ή ενημέρωση.

Ευχαριστώ

Τίμος

Με έκπληξη έμαθα μόλις χθές ότι από κινητό WIND μπορείς να στείλεις σε κινητό σε Αγγλία μόνο αν το τελευταίο είναι T-Mobile. Είχε κάποιος παρόμοια εμπειρία; Εδώ και μέρες στέλνω σε κινητό στην Αγγλία σε άλλα δίκτυα και .... πήγαιναν στο κενό, χωρίς επιστροφή ή ενημέρωση.

 

Ευχαριστώ

 

Τίμος

H αδερφή μου στέλνει και δέχεται κανονικά από ORANGE. Μήπως κάνεις κάποιο λάθος? Μήπως λές για ΗΠΑ?

Με έκπληξη έμαθα μόλις χθές ότι από κινητό WIND μπορείς να στείλεις σε κινητό σε Αγγλία μόνο αν το τελευταίο είναι T-Mobile. Είχε κάποιος παρόμοια εμπειρία; Εδώ και μέρες στέλνω σε κινητό στην Αγγλία σε άλλα δίκτυα και .... πήγαιναν στο κενό, χωρίς επιστροφή ή ενημέρωση.

 

Ευχαριστώ

 

Τίμος

nai vre file.stelnei kai paradidei kanonika se ola ta agglika diktia.

des mipos ekanes kati lathos.

ΟΧΙ στον εμπαιγμό της διοίκησης

ΕΠΙΜΕΝΟΥΜΕ για ικανοποιητική συλλογική σύμβαση για το 2008

Εδώ και 2 περίπου μήνες, η διαπραγμάτευση της Επιχειρησιακής Συλλογικής Σύμβασης για το 2008 έχει μεταφερθεί στον Οργανισμό Μεσολάβησης και Διαιτησίας (ΟΜΕΔ), μετά από τις επανειλημμένες αρνήσεις της διοίκησης της WIND να προσεγγίσει στο ελάχιστο την πρόταση του Σωματείου. Στις 17/9, με υπόμνημά της, η διοίκηση επισημοποίησε -για πρώτη φορά εδώ και δύο χρόνια!- την θέση της απέναντι στα αιτήματά μας. Ποια είναι αυτή;

Η WIND…. «προβληματική»!

Ούτε λίγο ούτε πολύ, παρουσιάζει την εταιρία περίπου ως «προβληματική», που λειτουργεί με ζημιές, είναι επιβαρυμένη με τεράστια χρέη, έρχεται «τρίτη και καταϊδρωμένη» στον ανταγωνισμό κλπ.

Και τι γίνεται πχ. με τις θριαμβευτικές ανακοινώσεις για την επέκταση των καταστημάτων στα 400, τις μεγάλες επενδύσεις που πραγματοποιήθηκαν κλπ.; Οι εκπρόσωποι της WIND έφτασαν στο σημείο να πουν ότι αυτή η καλή εικόνα της εταιρίας προς τα έξω δεν είναι και τόσο «πραγματική», αλλά περίπου ένα «δόλωμα» για τους πελάτες!

Όσο για τα δάνεια, όλοι ξέρουμε πως φορτώθηκαν στην εταιρία, για να βγουν τα κέρδη των «αεριτζήδων» Apax και Texas.

Η διοίκηση μιλάει και για την «κορεσμένη αγορά κινητής τηλεφωνίας». Σκόπιμα αποκρύπτει ότι όλες οι εταιρίες ήδη κινούνται για να πάρουν μερίδια στις αγορές νέων υπηρεσιών (σταθερή τηλεφωνία, Ίντερνετ, νέες υπηρεσίες κλπ.). Γιατί δεν μπορεί από τη μία να περηφανεύεσαι για την αυξανόμενη διείσδυση της WIND -μέσω Tellas- στην σταθερή τηλεφωνία και από την άλλη να επικαλείσαι ως άλλοθι τον «κορεσμό» της κινητής.

Επομένως διαλέξτε, κύριοι της διοίκησης:

 Είτε οι δικές σας επιλογές έχουν οδηγήσει την εταιρία στην μίζερη εικόνα που προβάλετε, παίζοντας ταχυδακτυλουργικά με τα στοιχεία όπως σας βολεύει. Τότε όμως να ψάξουμε ποιοι είναι υπεύθυνοι. Ποιοι τσέπωσαν τα παχυλά μπόνους πριν μεταπηδήσουν αλλού για καμιά καλύτερη «ευκαιρία». Ποιοι έφεραν «φυτευτά» στελέχη, που έκαναν ολόκληρες διευθύνσεις άνω-κάτω. Ποιοι ευθύνονται για ακριβές και αναποτελεσματικές συμβάσεις με εργολάβους κλπ. κλπ. Αυτά είναι δικά σας έργα, που κρύβετε πίσω από το «διευθυντικό δικαίωμα». Σίγουρα δεν ευθύνονται οι εργαζόμενοι, τους οποίους καλείτε να μην έχουν «υπερβολικές απαιτήσεις», ενώ είναι αυτοί που έχουν στήσει και αναπτύξει αυτή την εταιρία.

 Είτε όλα αυτά είναι ένα παραμύθι, για να συνεχιστούν οι χαμηλοί μισθοί, οι αυξήσεις της πλάκας και η διαρκής διαίρεση των εργαζομένων, η απαξίωση της σύμβασης και γενικά των συλλογικών δεικδικήσεων των εργαζομένων.

Χλευάζουν τα αιτήματα και τις ανάγκες μας

Οι επίσημες προτάσεις της διοίκησης είναι χαμηλότερες ακόμα κι απ’ αυτές που είχε ρίξει στο τραπέζι όταν διαπραγματευόταν απευθείας με το Σωματετίο. Πρόκειται για εμπαιγμό όλων μας. Μερικά μόνο παραδείγματα:

o Για το 2008, προτείνουν μεσοσταθμική «αύξηση» λίγο πάνω από 3%. Μας λένε ουσιαστικά να αποδεχτούμε αδιαμαρτύρητα την μείωση των μισθών και των εισοδημάτων μας, μιας και η ακρίβεια θερίζει.

o Αποδέχονται το Επίδομα Αγγλικών μόνο για τα καταστήματα των... τουριστικών περιοχών(!), αποκλείοντας έτσι εκατοντάδες συναδέλφους από τις διευθύνσεις πωλήσεων, οικονομικού κλπ.

o Χλευάζουν το Επίδομα Οθόνης-Η/Υ, παρομοιάζοντάς το με «επίδομα στυλό»! Τους δικαιολογούμε, δεν μπορούν να γνωρίζουν την κατάσταση, την περισσότερη ώρα την περνάνε σε μήτινγκ και «γεύματα εργασίας»...

Συνάδελφοι,

Η διοίκηση κάνει μια συστηματική προσπάθεια να μας εγκλωβίσει στην υπογραφή 2ετούς σύμβασης. Την ίδια στιγμή βέβαια, δεν κάνει καμία ανοιχτή συζήτηση για τους στόχους της ούτε δεσμεύεται για την πορεία της εταιρίας. Η 2ετής σύμβαση είναι μια παγίδα, ιδιαίτερα με τα πενιχρά «ανταλλάγματα» που δίνει η διοίκηση. Θα «κλειδώσει» τους μισθούς, την στιγμή που η ακρίβεια καλπάζει και η ανάγκη αναπροσαρμογής τους γίνεται όλο και πιο επείγουσα.

Η στάση του ΔΣ στον ΟΜΕΔ παραμένει σταθερά η προώθηση αξιοπρεπών αυξήσεων για όλους και των πιο βασικών επιδομάτων και θεσμικών θεμάτων, όπως έχουν αποφασιστεί από τις γενικές μας συνελεύσεις.

 Δεν δεχόμαστε τα περί «προβληματικής» WIND. Τα ίδια ακούνε οι συνάδελφοι μας στη Vodafone, για να δικαιολογηθούν οι μαζικές μειώσεις προσωπικού, στη Lannet, που μένουν απλήρωτοι για μήνες, στην Altec κα.

 Η σύμβαση του 2008 είναι ένα σκαλοπάτι για να διεκδικήσουμε έγκαιρα ικανοποιητικές αυξήσεις και συλλογική σύμβαση του 2009. Ιδιαίτερα σε μια περίοδο που οι επιχειρήσεις προσπαθούν να φορτώσουν στους εργαζόμενους την οικονομική κρίση, είναι μια ασπίδα προστασίας των μισθών και εργασιακών συνθηκών μας.

Το αμέσως επόμενο διάστημα, θα έχουμε στα χέρια μας την πρόταση του Μεσολαβητή, για να αποφασίσουμε την στάση και τις δράσεις μας σε Γενική Συνέλευση. ΠΡΕΠΕΙ ΟΛΟΙ ΝΑ ΕΙΜΑΣΤΕ ΠΑΡΟΝΤΕΣ.

Αθήνα, 22.09.2008

Το ΔΣ του Πανελλήνιου Σωματείου Εργαζομένων στην WIND

το θεωρεις σωστο να δημοσιευεις αποφασεις της εταιριας και στην ουσια να την μειωνεις στα ματια χιλιαδων καταναλωτων που επισκεπτονται καθημερινα το site ?

Νομιζω οτι κανεις κακο περισσοτερο παρα καλο..δικη μου γνωμη ειναι αυτη και να εξαφανιστει το παρον θεμα. :(

καλη συνεχεια σε ολα σας τα προβληματα.

και να εξαφανιστει το παρον θεμα. :(

Μηπως να τους δεσετε,να τους φημωσετε και να τους βασανισετε κι ολας επειδη δημοσιευουν μια επισημη ανακοινωση του σωματειου τους, για να μην παραξεγησουμε την αγαπητη wind ?

Ουτε ο βουδας να ηταν

Μηπως να τους δεσετε,να τους φημωσετε και να τους βασανισετε κι ολας επειδη δημοσιευουν μια επισημη ανακοινωση του σωματειου τους, για να μην παραξεγησουμε την αγαπητη wind ?

Ουτε ο βουδας να ηταν

εσυ μπορεις να κανεις κατι για τα παραπανω? ουτε εσυ ουτε κι εγω. οποτε?

ε ναι. ο κοσμος ασχολειται με την μαντονα.

δε μπορει να ασχοληθει με προβληματα εργαζομενων.

Το Internet είναι ελεύθερο και θα πρέπει να ακούγονται όλες οι γνώμες. Είναι σαν συζήτηση σε γραπτό λόγο... Δεν πρέπει και δεν μπορούμε να φιμώνουμε κανέναν. Αν κάποιος από την διοίκηση της εταιρείας γράψει την γνώμη του εδώ μέσα δεν θα πρέπει να φιμωθεί, αρκεί να είναι συμβατή με τους κανόνες του site, όπως η παραπάνω απόφαση των εργαζομένων. Καλά έκανε και τα έγραψε εδώ, είναι συνάνθρωποί μας και θα μπορούσαμε να ήμασταν στην θέση τους...

Ηταν γνωστό ότι στις περισσότερες εταιρείες υπάρχουν αντίστοιχα προβλήματα και αντίστοιχη αντιμετώπιση προς τους εργαζόμενους, δεν πρέπει να κρυβόμαστε πίσω από το δάχτυλό μας...

Mε τη λογική σου bilakosss και το όλο θέμα με τις μαζικές απολύσεις στη Vodafone έπρεπε να θαφτεί αφού δεν αφορά καθόλου τους καταναλωτές. Σίγουρα δεν μπορούμε εμείς να κάνουμε τίποτα. Καλό όμως είναι αυτά να βγαίνουν προς τα 'εξω γιατι είναι πολύς ο κόσμος που πιστεύει πως σε αυτές τις μεγάλες εταιρείες τα πάντα για τους εργαζομένους είναι ρόδινα και ωραία. Δεν είναι όμως έτσι. Από μέρα σε μέρα μπορεί να αλλάξουν τα πάντα στο βωμό του κέρδους. Ποιός εγγυάται σε τόσες οικογένειες που το εισόδημα τους βασίζεται στην εταιρεία αυτή ότι αύριο η διοίκηση της προβληματικής (από οικονομικής απόψεως πάντα) WIND θα αρχίσει να διώχνει εργαζομένους για βγάλει τα σπασμένα όπως έγινε στην ανταγωνίστρια της (η οποία δεν είχε κιόλας ζημιές και χρέη όπως η Wind αλλά κέρδη πολλών εκατομμυρίων)??? Καλό θα είναι αυτά να μην θάβονται...

Το συμπέρασμα? Όλες τα ίδια σ@#τά είναι. Να δούμε τι θα γίνει και σε OTE/Cosmote με την έλευση της DT...

το θεωρεις σωστο να δημοσιευεις αποφασεις της εταιριας και στην ουσια να την μειωνεις στα ματια χιλιαδων καταναλωτων που επισκεπτονται καθημερινα το site ?

Νομιζω οτι κανεις κακο περισσοτερο παρα καλο..δικη μου γνωμη ειναι αυτη και να εξαφανιστει το παρον θεμα. :(

καλη συνεχεια σε ολα σας τα προβληματα.

Κρίμα γιατί είσαι νέο παιδί. :(

Τι να πω :( καλό κουράγιο και καλή δύναμη στους εργαζομένους της WIND!

Δύσκολες εποχές για εργασία! :(

Mε τη λογική σου bilakosss και το όλο θέμα με τις μαζικές απολύσεις στη Vodafone έπρεπε να θαφτεί αφού δεν αφορά καθόλου τους καταναλωτές. Σίγουρα δεν μπορούμε εμείς να κάνουμε τίποτα. Καλό όμως είναι αυτά να βγαίνουν προς τα 'εξω γιατι είναι πολύς ο κόσμος που πιστεύει πως σε αυτές τις μεγάλες εταιρείες τα πάντα για τους εργαζομένους είναι ρόδινα και ωραία. Δεν είναι όμως έτσι. Από μέρα σε μέρα μπορεί να αλλάξουν τα πάντα στο βωμό του κέρδους. Ποιός εγγυάται σε τόσες οικογένειες που το εισόδημα τους βασίζεται στην εταιρεία αυτή ότι αύριο η διοίκηση της προβληματικής (από οικονομικής απόψεως πάντα) WIND θα αρχίσει να διώχνει εργαζομένους για βγάλει τα σπασμένα όπως έγινε στην ανταγωνίστρια της (η οποία δεν είχε κιόλας ζημιές και χρέη όπως η Wind αλλά κέρδη πολλών εκατομμυρίων)??? Καλό θα είναι αυτά να μην θάβονται...

Το συμπέρασμα? Όλες τα ίδια σ@#τά είναι. Να δούμε τι θα γίνει και σε OTE/Cosmote με την έλευση της DT...

Αγαπητε μου φιλε,οπως καταλαβαινεις και συ κι εγω και πολλοι αλλοι το ξερουμε τι ζορι ειναι..

κι εγω υπαλληλος ειμαι,αλλα εσενα θα σε ενδιεφερε αν αυριο το αφεντικο μου δεν μου δωσει αυτα που ζηταω? και περα απο αυτο,το θεμα θα ηταν ασχετο με την πολιτικη του φορουμ? δεν ειναι θεμα υποστηριξης της εταιριας..πιστευω να με καταλαβαινεις. απλα με αυτο το θεμα ειναι μια προτροπη στις ομαδικες απολυσεις.

Κρίμα γιατί είσαι νέο παιδί. :(

νομιζω σε καλυψα παραπανω..:cool:

Πολύ καλά έκανες και μας ενημέρωσες.

Τέτοια να κάνουν και θα τους παρει και θα τους σηκώσει.

Πιστεύω ότι όταν η εταιρεία δυσαρεστει τους εργαζομενους από τη μια και από την άλλη απογοητεύει και θυμώνει τους "fans" της (wind plus), σίγουρα δεν θα εχει και τα καλύτερα αποτελέσματα σε βάθος χρόνου.

Αυτοκτονικές τάσεις κατά τη δική μου άποψη.

Την πήρε η κατρακύλα τελικά!

Και αν αρχίσεις και τσουλάς στην κατηφόρα, άντε να σταματήσεις και να κερδίσεις και το χαμένο έδαφος.

Μοιράζοντας δωρεάν SIMάκια για να δείχνεις αύξηση συνδρομητών δεν "καθαρίζεις", απλά "κρύβεις τις βρωμιές κάτω από το χαλάκι".