Jump to content

Σ/Μ Βερόπουλος: Μαζικές απολύσεις;


princess
 Κοινοποίηση

Recommended Posts

Η εταιρεία Βερόπουλος, μια από τις παλαιότερες ελληνικές αλυσίδες σουπερμάρκετς,

 

αποφάσισε να "τιμήσει" τους υπαλλήλους της που έχουν πολύχρονη υπηρεσία με ομαδικές

 

απολύσεις. 'Ανθρωποι σαράντα και πενήντα ετών απολύονται ως υψηλόμισθοι -αφού μετά

 

απο δεκαπενταετή υπηρεσία έφτασαν να "καθαρίζουν" κάπου 900 ευρώ το μήνα- σε μια

 

προσπάθεια της εταιρείας να συρρικνωσει το κόστος προσωπικού με στόχο την αύξηση

 

των κερδών της. Ελπίζω τουλάχιστον η μείωση προσωπικού -και τόσο υψηλόμισθου

 

μάλιστα- να οδηγήσει και σε αντίστοιχη μείωση των τιμών στα ράφια....

http://briefcase.pathfinder.gr/download/princessofthedawn/11956/308444/0/101_0139.jpg

Lord, let me be the person my dog thinks I am

Link to comment
Share on other sites

  • Απαντήσεις 86
  • Δημιουργία
  • Τελευταία απάντηση

Top Posters In This Topic

Δημοφιλείς μέρες

Top Posters In This Topic

Συγνωμη βρε παιδια, 900 ευρω ειναι πολλα για τον συγκεκριμενο εργοδοτη????Ελεος!!!Ουτε καν "ανεκτος" μισθος δεν ειναι!!!!!!!!!

Αντε, φουντωσα παλι........

http://img403.imageshack.us/img403/8225/cae7gdirjo3.jpg

http://www.hdgr.eu http://photoxstation.googlepages.com

Ο Χρόνος είναι πολύ αργός για όσους περιμένουν, πολύ γρήγορος για όσους φοβούνται, πολύ μακρύς για όσους υποφέρουν, πολύ σύντομος για όσους χαίρονται και αιώνιος για όσους αγαπούν

Link to comment
Share on other sites

Για να παίρνουμε μια ιδέα που ακριβώς δίνουμε τα λεφτά μας... Αναρρωτιέμαι αν αυτοί οι απολυμένοι και όλοι τους οι συγγενείς ξαναψωνίσουν ποτέ απο τη συγκεκριμένη αλυσίδα...

http://briefcase.pathfinder.gr/download/princessofthedawn/11956/308444/0/101_0139.jpg

Lord, let me be the person my dog thinks I am

Link to comment
Share on other sites

το μεγαλειο της χωρας που ονομαζεται ελλαδα!:blink:

δεν απελυσαν νεους διοτι ακομη ειναι πολυ ενεργητικοι, απελυσαν 50αρηδες που δυουν την επαγγελματικη τους καριερα και ετοιμαζονται για συνταξη αλλα και γιατι εχουν ηδη βαρυνει την εταιρια με "υψηλους" μισθους...

αισχος!:mad:

Link to comment
Share on other sites

σε μια προσπάθεια της εταιρείας να συρρικνωσει το κόστος προσωπικού με στόχο την αύξηση των κερδών της.Ελπίζω τουλάχιστον η μείωση προσωπικού -και τόσο υψηλόμισθου μάλιστα- να οδηγήσει και σε αντίστοιχη μείωση των τιμών στα ράφια....

 

...που σε πολλές περιπτώσεις είναι ''φορτωμένα'' και με προιόντα απο διετίας ληγμένα.Ποιός τα ξεχνάει όλα αυτά..?Αφού δεν πετυχαίνεται έτσι η ''αύξηση κερδών'',ας στραφούμε στην ''εύκολη λύση''.Άραγε το επόμενο βήμα θα είναι να πάει η -κάθε- επιχείρηση στα Σκόπια και στη Βουλγαρία ???

 

Στην Ελλάδα του 2006,όπως και του 2005 και του 2004,δεν θεωρούμαστε άνθρωποι αλλά κρέατα.Και το χειρότερο είναι οτι έχει αρχίσει να χάνεται και το φιλότιμο...

Link to comment
Share on other sites

Αααα καλα παμε!!!!!!

Τωρα δηλαδη αυτοι οι ανθρωποι που θα βρουν δουλεια που ολοι θελουν ατομα νεα και με πτυχια???? Και αν καποιος τη σημερον ημερα με 900 euro μισθο με την ακριβεια που υπαρχει θεωρειτε υψηλομισθος ε τοτε τι να πω ζουν εκτος τοπου και χρονου.... Μιλαμε για 900 euro και οχι για 900.000 δραχμες!!!!!!!!!!!

http://www.fdsoftware.it/mairi/images/Gif/G_Fatina_che_scompare_R.gif
Link to comment
Share on other sites

Αααα καλα παμε!!!!!!Τωρα δηλαδη αυτοι οι ανθρωποι που θα βρουν δουλεια που ολοι θελουν ατομα νεα και με πτυχια????

 

 

Το θέμα βέβαια είναι οτι και αυτοί οι νέοι που λές,μόλις το εργοστάσιο-επειχείριση-φίρμα μετακομίσει σε γειτονική χώρα για να μειωθούν τα έξοδα απο τα ''ακριβά χέρια'' και να αυξηθούν τα κέρδη,τι θα γίνουν?

 

Μα είναι απλό.Και αυτοί θα μείνουν άνεργοι.

Το ''κακό'' όμως που θα γίνει δεν θα είναι το ίδιο με την εργασία των ανθρώπων που είναι 40+ και 50+,αλλά σε μεγαλύτερη κλίμακα αφού κουβαλάνε μια οικογένεια πίσω τους και υποχρεώσεις που ''τρέχουν''...

 

Οπότε ουσιαστικά το πρόβλημα μεγαλώνει.:(

Link to comment
Share on other sites

Το θέμα βέβαια είναι οτι και αυτοί οι νέοι που λές,μόλις το εργοστάσιο-επειχείριση-φίρμα μετακομίσει σε γειτονική χώρα για να μειωθούν τα έξοδα απο τα ''ακριβά χέρια'' και να αυξηθούν τα κέρδη,τι θα γίνουν?

 

Μα είναι απλό.Και αυτοί θα μείνουν άνεργοι.

Το ''κακό'' όμως που θα γίνει δεν θα είναι το ίδιο με την εργασία των ανθρώπων που είναι 40+ και 50+,αλλά σε μεγαλύτερη κλίμακα αφού κουβαλάνε μια οικογένεια πίσω τους και υποχρεώσεις που ''τρέχουν''...

 

Οπότε ουσιαστικά το πρόβλημα μεγαλώνει.:(

 

Συμφωνω απολυτα μαζι σου το προβλημα δεν σταματαει εδω αλλα αντιθετως επεκτεινετε...

Δεν υπαρχει διαφορα σε νεαρο ή μεγαλυτερο σε ηλικια αλλα το προβλημα ειναι μεγαλυτερο οταν περναει η παραγωγικη ηλικια και δυσκολα καποιος σου δινει τη δυνατοτητα να δουλεψεις και οπως ειπες οι υποχρεωσεις ειναι πολυ μεγαλυτερες....

http://www.fdsoftware.it/mairi/images/Gif/G_Fatina_che_scompare_R.gif
Link to comment
Share on other sites

μα και οι νεοι στις επιχειρησεις αυτου του ειδους προσλαμβανονται ως τετραωροι και μολις αρχισουν να συμπληρωνουν χρονια και να αποκτουν δικαιωματα απλα αντικαθιστανται απο καινουργιους!!!

Η συγκεκριμενη εταιρεια εχει ηδη παει στα Σκοπια και εχει ανοιξει ενα η δυο καταστηματα νομιζω... που ειναι και τα πιο κερδοφορα της! Φοβαμαι οτι καμμια μερα θα μπουμε σε κανενα σουπερμαρκετ και θα βρουμε εισαγομενο προσωπικο απο τα Σκοπια -που θα αμοιβεται με συνθηκες Σκοπιων φυσικα!.

Xourxoulitso απο οτι ακουστηκε οι απολυσεις γινονται τμηματικα -πενηντα τωρα, πενηντα τον αλλο μηνα κλπ ωστε να μην μπορουν να χαρακτηριστουν ως "ομαδικες" συμφωνα με την εργατικη νομοθεσια. Εχω παθει πλακα. Γνωστο μου ζευγαρι βρεθηκε ξαφνικα στο δρομο -και οι δυο εργαζομενοι στην ιδια εταιρεια βλεπεις!

αλλα αυτοι δεν ειναι δημοσιοι υπαλληλοι να κατεβουν στους δρομους ουτε να κλεισουν τα σχολεια....

http://briefcase.pathfinder.gr/download/princessofthedawn/11956/308444/0/101_0139.jpg

Lord, let me be the person my dog thinks I am

Link to comment
Share on other sites

Princess μηπως αυτοι (οι ιδιωτικοι υπαλληλοι) ειναι αυτοι που πρεπει να βγουν στους δρομους?

Κ μηπως πρεπει καποιοι να αρχισουν να ψηφιζουν με ορθοτερα κριτηρια, κοιτωντας σε βαθος χρονου κ οχι μονο το σημερα κ το αυριο?

[sIGPIC][/sIGPIC]

Luau! If you're hungry for hunk of fat and juicy meat,

Eat my buddie Pumbaa here cuz he is a treat! A hundred dollar dine, a tasty swine, all you gotta do is get in line. Are ya achin'?

Link to comment
Share on other sites

σιγουρα ειναι αυτοι που πρεπει να βγουν στους δρομους -και μεις να βγαινουμε απο τα ρουχα μας, γιατι σημερα ειναι αυτοι κι αυριο θα ειναι η σειρα μας.... Το θεμα ειναι εχεις ακουσει ποτε απεργια στον ιδιωτικο τομεα; Τι θα καταφερουν οι υπαλληλοι της καθε ιδιωτικης επιχειρησης αν απεργησουν πεντε βδομαδες, εκτος απο το να χασουν το μεροκαματο και σε βαθος χρονου τη θεση τους; Τι οπλα εχουν να αμυνθουν;

http://briefcase.pathfinder.gr/download/princessofthedawn/11956/308444/0/101_0139.jpg

Lord, let me be the person my dog thinks I am

Link to comment
Share on other sites

Ηταν που ηταν ελεεινο το καταστημα εδω στη γειτονια μου, τωρα δεν προκειται να τους ξανακουμπησω ποτε τα λεφτακια μου. Μα δεν ντρεπονται να απολυουν ανθρωπους σ’αυτη την ηλικια που δυσκολα θα βρουν αλλου δουλεια;

Παντως εδω απ’όσο εχω δει δεν εχουν γινει απολυσεις ακομα.

http://img230.imageshack.us/img230/962/shirtlw.jpg

In this light and on this evening

Link to comment
Share on other sites

Στην Ελλάδα του 2006,όπως και του 2005 και του 2004,δεν θεωρούμαστε άνθρωποι αλλά κρέατα.Και το χειρότερο είναι οτι έχει αρχίσει να χάνεται και το φιλότιμο...

 

το φιλοτιμο εχει εδω και πολλα χρονια πεθανει.:mad:

αντε τωρα αυτοι οι ανθρωποι να βγουν στη συνταξη.:mad:

Link to comment
Share on other sites

Απορία: πως ξέρουμε ότι απολύει μόνο εργαζόμενους μιας ηλικίας (που μπορεί να είναι πιο "υψηλόμισθοι" αλλά κοστίζουν και περισσότερο σε αποζημίωση όταν απολυθούν) και ότι οι απολύσεις δεν είναι μοιρασμένες και σε μικρότερες ηλικίες;

 

Αυτό δεν το λέω για να σε αμφισβητήσω φίλη princess, απλά μου δημιουργήθηκε η απορία. Επίσης, αν αυτό κάνει, δεν είναι παράνομο από την ΕΕ (age discrimination legislation, εκτός αν δεν έχει ακόμα ενσωματωθεί στο ελληνικό δίκαιο) και αν ναι, γιατί δεν προσφεύγουν ομαδικά στη δικαιοσύνη;

 

Το θέμα βέβαια είναι οτι και αυτοί οι νέοι που λές,μόλις το εργοστάσιο-επειχείριση-φίρμα μετακομίσει σε γειτονική χώρα για να μειωθούν τα έξοδα απο τα ''ακριβά χέρια'' και να αυξηθούν τα κέρδη,τι θα γίνουν?

 

Όσο για τον "κίνδυνο" μετακόμισης εταιριών σε γειτονικές χώρες με μικρότερο κόστος, καταλαβαίνω πως αυτό μπορεί να συμβεί σε παραγωγικές επιχειρήσεις (παράδειγμα οι βιοτεχνίες ρούχων) αλλά πως μπορεί ένα σούπερ μάρκετ να μετακομίσει στο εξωτερικό;; :blink: Θα κλείσει τα καταστήματα του στην Ελλάδα και θα πηγαίνουμε για τα καθημερινα μας ψώνια στα Σκόπια; :X

 

Να επεκταθεί (πράγμα όχι κακό) μπορεί, να μετακομίσει όχι :) Eίναι απλά άτοπο.

Link to comment
Share on other sites

Όσο για τον "κίνδυνο" μετακόμισης εταιριών σε γειτονικές χώρες με μικρότερο κόστος, καταλαβαίνω πως αυτό μπορεί να συμβεί σε παραγωγικές επιχειρήσεις (παράδειγμα οι βιοτεχνίες ρούχων) αλλά πως μπορεί ένα σούπερ μάρκετ να μετακομίσει στο εξωτερικό;; :blink: Θα κλείσει τα καταστήματα του στην Ελλάδα και θα πηγαίνουμε για τα καθημερινα μας ψώνια στα Σκόπια; :X

 

Να επεκταθεί (πράγμα όχι κακό) μπορεί, να μετακομίσει όχι :) Eίναι απλά άτοπο.

 

 

Σωστό αυτό που λές αλλά εγω μίλησα με τον τρόπο αυτό γενικότερα για κάθε εργοστάσιο-φίρμα-εταιρία[δεν ανέφερα συγκεκριμένα σουπερμάρκετ],όπως θές πες το και για το πρόβλημα που θα προκύψει άμεσα και έμμεσα απο τις μετακινήσεις αυτές. :)

Link to comment
Share on other sites

Σωστό αυτό που λές αλλά εγω μίλησα με τον τρόπο αυτό γενικότερα για κάθε εργοστάσιο-φίρμα-εταιρία[δεν ανέφερα συγκεκριμένα σουπερμάρκετ],όπως θές πες το και για το πρόβλημα που θα προκύψει άμεσα και έμμεσα απο τις μετακινήσεις αυτές. :)

 

A ok, επειδή μιλούσαμε για το Βερόπουλο, για αυτό μπερδεύτηκα.

 

Αν και δεν είναι το θέμα μας, να πω απλά ότι οι μετακινήσεις εταιριών είναι ένα γεγονός, δυσάρρεστο μεν, πραγματικότητα δε. Δε μπορεί να "απαγορευτούν" και πιστεύω ούτε καν να αποφευχθούν με μέτρα. Μπορούμε ως καταναλωτές βέβαια να δείξουμε πχ τη δυσαρέσκειά μας, αλλά η πραγματικότητα είναι ότι ο ανταγωνισμός είναι τέτοιος, που δεν υπάρχει άλλη λύση για πολλές επιχειρήσεις.

 

Και αφού δε μπορούμε να αποφύγουμε αυτή την τάση, το μόνο που μπορούμε να κάνουμε σα χώρα είναι να δούμε πως θα την εκμεταλευτούμε.

Link to comment
Share on other sites

σιγουρα ειναι αυτοι που πρεπει να βγουν στους δρομους -και μεις να βγαινουμε απο τα ρουχα μας, γιατι σημερα ειναι αυτοι κι αυριο θα ειναι η σειρα μας.... Το θεμα ειναι εχεις ακουσει ποτε απεργια στον ιδιωτικο τομεα; Τι θα καταφερουν οι υπαλληλοι της καθε ιδιωτικης επιχειρησης αν απεργησουν πεντε βδομαδες, εκτος απο το να χασουν το μεροκαματο και σε βαθος χρονου τη θεση τους; Τι οπλα εχουν να αμυνθουν;

 

Στην Ελλαδα εχουν οπλο κ μαλιστα πολυ ισχυρο!Την ψηφο τους!!

Αφου σε οτι συμβαινει καθημερινα γυρω μας απο πισω κρυβονται πολιτικοι παραγοντες κ συμφεροντα...

[sIGPIC][/sIGPIC]

Luau! If you're hungry for hunk of fat and juicy meat,

Eat my buddie Pumbaa here cuz he is a treat! A hundred dollar dine, a tasty swine, all you gotta do is get in line. Are ya achin'?

Link to comment
Share on other sites

Αμερική κοντεύουμε να γίνουμε και με τις ευλογίες την «αναπτυξιακής» κυβέρνησης και, φυσικά, της Ε.Ε. Έχω αρχίσει και αναρωτιέμαι, αν και ανένταχτος και μη αριστερός, μήπως έχουν δίκιο τα κόμματα της αριστεράς ότι θα μας πιούν το αίμα;

Samsung Galaxy A52s 5G (SM-A5288/DS)

Samsung Galaxy Watch5 Pro (SM-R920)

 

★ ★ ★ ★ ★ ★ ★

Link to comment
Share on other sites

Μακάρι να γινόμασταν "Ηνωμένες Πολιτείες" σε κάποιους τομείς, εκεί οι καταναλωτικές και οι συνδικαλιστικές οργανώσεις είναι πανίσχυρες.
Read The F...ing Manual First
Link to comment
Share on other sites

Και τα χειροτερα δυστυχως ερχονται και εμεις δεν ειμαστε βρετανια γερμανια κλπ που καπως μπορουν να αντεξουν. Η δικη μας θα εινα μεγαλη σφαλιαρα για τη γεννια μας. Αυτοι αυτο που ηθελαν το πετυχαν. μας μαντρωσαν μεσα στις πολεις εβγαλαν τη γυναικα με υπουλο τροπο στην αγορα εργασιας και τωρα δουλευουν δυο και πληρωνονται λιγοτερο απο οτι ενας διοτι υπαρχει υπερπροσφορα "εργατικων χεριων". Επισης μας εκανα ολους να μην εμπιστευομαστε τις δυναμεις μας καλιεργωντας ενα κλιμα το να μην ασχολουμαστε με δουλειες τις υπαιθρου διοτι εχουν υψιλο ρισκο. ετσι μας δινουν τα 600 ευρω και ειμαστε ολοι ευχαριστημενοι. αλλα και η σκατονοτροπια η δικη μας συμβαλλει στα κακως κειμενα διοτι αντι να παμε στη γειοτνια να ψωνισουμε απο τον κ.Μητσο πηγαινουμε στα καρφουρ και δε ξερω εγω. ομως δεν εχουμε σκεφτει οτι για να πουλανε φτηνα αυτοι απο καπου αλλου βγαζουν κερδος.

Παιδια πρεπει να φυγουμε απο τις πολεις και να παρουμε ρισκα. το μελλον ειναι στην επαρχια. πρεπει να αποβαλουμε το συνδρομο της πολης. να μαθουμε να δουλευουμε για να ζουμε. βλεπω επαρχιωτες σε νησια σε χωρια οι ανθρωποι εχουν μαθει με λιγα και καλα. η ζωη τους ειναι σε αργους ρυθμους χωρις πολυ αγχος κλπ και εμεις παμε να καταστρεψουμε αυτο διοτι καποιοι μας ειπαν να γινεις μισθωτος. γιατι μηνασ μπει μηνασ βγει θα εχεις εισοδημα. μαλλον ενα τεραστιο ψεμα. Ισχυε αυτο πριν μια εικοσεατια τωρα δεν λογαριαζουν τπτ. για να μπορει ο κ.Βεροπουλος να καπνιζει τα πουρα αβανας και να πληρωνει για αυτα 3.000 ευρω το μηνα πρεπει οι υπολοιποι να ψωμολυσανε. Ρε δε πα να γαργαληθουν.

Link to comment
Share on other sites

Μακάρι να γινόμασταν "Ηνωμένες Πολιτείες" σε κάποιους τομείς, εκεί οι καταναλωτικές και οι συνδικαλιστικές οργανώσεις είναι πανίσχυρες.

...Ομως τηλε-κατευθυνώμενες..

[sIGPIC][/sIGPIC]

Luau! If you're hungry for hunk of fat and juicy meat,

Eat my buddie Pumbaa here cuz he is a treat! A hundred dollar dine, a tasty swine, all you gotta do is get in line. Are ya achin'?

Link to comment
Share on other sites

Νομίζω οτι οι ελληνικες επιχειρησεις προσπαθουν να ακολουθησουν τους ξενους κολοσσους που εχουν εισβαλλει στην αγορα, μονο που δεν εχουν τον ιδιο σχεδιασμο και καπου κανουν τρομερα σφαλματα (τα οποια πληρωνει ο εργαζομενος πρωτα βεβαια!). Οι ξενοι μπορει να προσλαμβανουν ωρομισθιο προσωπικο για να εχουν μικρο κοστος (carrefur) αλλα επενδυουν σε αυτο, και προσπαθουν να παρουν το περισσοτερο δυνατο. Οι δικοι μας παλι θεωρουν το ωρομισθιο ως "αναλωσιμο" με το αρπακολλατζιδικο σκεπτικο -παρτους για δυο μηνες και μετα θα παρουμε αλλους. Ο αδιαφορος κι ανεκπαιδευτος υπάλληλος μακροπροθεσμα θα κανει κακο διωχνοντας πελατες...

Οσο για το ρισκο που λεει ο Perdikos... εχει ενα δικιο. Ειχα την ιδεα να προτεινω στο απολυομενο ζευγαρι (τα κανονια θα σκασουν με το τελος του μηνα), να παρει την αποζημιωση του και να ξεκινησει μια δικη του δουλεια, και με κοιταξαν πανικοβλητοι.... Οντως εχουμε μαθει στη "σιγουρια" των τοσων ευρω μηνιαια, μονο που τελικα δεν υπαρχει καμμια σιγουρια, κι οπωσδηποτε καμμια αναγνωριση. Ποιος πραγματικα εχει το κουραγιο αυτη τη στιγμη να παει να γινει κτηνοτροφος; Να παρει μια ευρωπαικη επιδοτηση και να κανει βιολογικες καλλιεργειες; Κανεις. Ολοι θελουμε τη σιγουρια του οχταωρου -που συντομα το βλεπω να εκλειπει- και τα ψιχουλα που μας δινουν, μεχρι να μας βαρεθουν και να μας πεταξουν απλα εξω....

http://briefcase.pathfinder.gr/download/princessofthedawn/11956/308444/0/101_0139.jpg

Lord, let me be the person my dog thinks I am

Link to comment
Share on other sites

Τελικά ποιο/ποια από τα παρακάτω μας ενοχλούν:

 

1) Η μείωση προσωπικού;

 

2) Η αντικατάσταση του προσωπικού με νεώτερο (αν γίνεται)

 

3) Ή η μετακόμιση ελληνικών εταιριών σε γειτονικές χώρες;

Link to comment
Share on other sites

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.

Επισκέπτης
Reply to this topic...

×   Pasted as rich text.   Paste as plain text instead

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Your previous content has been restored.   Clear editor

×   You cannot paste images directly. Upload or insert images from URL.

 Κοινοποίηση


×
×
  • Create New...