Πρόβλημα στην εργασία μου μετά από εγκυμοσύνη

[qwerty55]

Καλημέρα σας.

 

Μαθαίνω ότι είμαι έγκυος και το ανακοινώνω στο αφεντικό μου. Έπαιρνα κάποια χρήματα στην τράπεζα και κάποια στο χέρι. Φαντάζομαι το 90% έτσι πληρώνεται πλέον.. Μόλις μαθαίνει ότι είμαι έγκυος μου κόβει τα λεφτά που έπαιρνα στο χέρι. Τι μπορώ να κάνω; μπορώ να κάνω κάτι; στο μαγαζί μέσα όλες έτσι πληρώνονται και δουλεύουν και ώρες πριν και μετά από ότι έχουν υπογράψει. Δε ξέρω ακριβώς ώρες αλλά είναι δεδομένο. Εμένα μου έκοψε τις έξτρα ώρες για να κόψει και τα λεφτά. Τα έχω ανάγκη όμως ειδικά τώρα. Μπορώ να το κυνηγήσω κάπως;

[ddr2]

Καλημέρα σας.

 

Μαθαίνω ότι είμαι έγκυος και το ανακοινώνω στο αφεντικό μου. Έπαιρνα κάποια χρήματα στην τράπεζα και κάποια στο χέρι. Φαντάζομαι το 90% έτσι πληρώνεται πλέον.. Μόλις μαθαίνει ότι είμαι έγκυος μου κόβει τα λεφτά που έπαιρνα στο χέρι. Τι μπορώ να κάνω; μπορώ να κάνω κάτι; στο μαγαζί μέσα όλες έτσι πληρώνονται και δουλεύουν και ώρες πριν και μετά από ότι έχουν υπογράψει. Δε ξέρω ακριβώς ώρες αλλά είναι δεδομένο. Εμένα μου έκοψε τις έξτρα ώρες για να κόψει και τα λεφτά. Τα έχω ανάγκη όμως ειδικά τώρα. Μπορώ να το κυνηγήσω κάπως;

Χρήματα μαύρα, είναι δύσκολο να τα διεκδικήσεις.

Υπάρχουν αποδεικτικά καταβολής? έστω χειρόγραφα?

[qwerty55]

Όχι. Τίποτα. Δυστυχώς

[ddr2]

Όχι. Τίποτα. Δυστυχώς

Τότε, στην περίπτωση αυτή θεωρώ ότι δεν μπορείς να κάνεις κάτι.

Αλλά, ακόμη και αν μπορούσες, θα ήσουν έτοιμη να έρθεις σε κόντρα με τον εργοδότη σου?

[qwerty55]

Τότε, στην περίπτωση αυτή θεωρώ ότι δεν μπορείς να κάνεις κάτι.

Αλλά, ακόμη και αν μπορούσες, θα ήσουν έτοιμη να έρθεις σε κόντρα με τον εργοδότη σου?

 

Φυσικά. Σήμερα με κατηγόρησε επειδή ήρθε η επιθεώρηση σε μια άκυρη στιγμή και μου λέει εντάξει; αποδείξαμε ότι είμαστε νόμιμοι; εντωμεταξύ ξερω τις ώρες που θα φέρω επιθεώρηση αν το κάνω. Δεν είναι παράνομη το μεσημέρι. Αρχές και τέλος βάρδιας είναι παράνομη.

 

Τέλος πάντων. Ευχαριστώ για το χρόνο σου

[ddr2]

Φυσικά. Σήμερα με κατηγόρησε επειδή ήρθε η επιθεώρηση σε μια άκυρη στιγμή και μου λέει εντάξει; αποδείξαμε ότι είμαστε νόμιμοι; εντωμεταξύ ξερω τις ώρες που θα φέρω επιθεώρηση αν το κάνω. Δεν είναι παράνομη το μεσημέρι. Αρχές και τέλος βάρδιας είναι παράνομη.

 

Τέλος πάντων. Ευχαριστώ για το χρόνο σου

Κατάλαβα είστε στα μαχαίρια....

Ό,τι άλλο χρειαστείς, μπορείς να ρωτήσεις ή στείλε μου pm :)

[DesertSMisSRaiN]

Καλημέρα σας.

 

Μαθαίνω ότι είμαι έγκυος και το ανακοινώνω στο αφεντικό μου. Έπαιρνα κάποια χρήματα στην τράπεζα και κάποια στο χέρι. Φαντάζομαι το 90% έτσι πληρώνεται πλέον.. Μόλις μαθαίνει ότι είμαι έγκυος μου κόβει τα λεφτά που έπαιρνα στο χέρι. Τι μπορώ να κάνω; μπορώ να κάνω κάτι; στο μαγαζί μέσα όλες έτσι πληρώνονται και δουλεύουν και ώρες πριν και μετά από ότι έχουν υπογράψει. Δε ξέρω ακριβώς ώρες αλλά είναι δεδομένο. Εμένα μου έκοψε τις έξτρα ώρες για να κόψει και τα λεφτά. Τα έχω ανάγκη όμως ειδικά τώρα. Μπορώ να το κυνηγήσω κάπως;

 

Πρώτα απ'όλα, με το καλό.

 

Έπειτα, καταλαβαίνω ότι τώρα θα τα χρειαστείς περισσότερο τα χρήματα όμως από τη στιγμή που 1) είναι μαύρα και 2) δε σταμάτησε απλά να σου δίνει τα έξτρα χρήματα, σταμάτησε και να σε βάζει να δουλεύεις τις έξτρα ώρες για τις οποίες σου έδινε αυτά τα έξτρα χρήματα, πώς θα μπορούσες να κυνηγήσεις κάτι;

 

Απαιτώντας τι και από ποιόν;

Όπως τον περιγράφεις δεν ακούγεται το στυλ ανθρώπου που θα σκεφτόταν "έγκυος κοπέλα, τα χρειάζεται τώρα περισσότερο".

Οπότε δεν ξέρω αφενός πώς θεωρείς ότι θα υπήρχε δυνατότητα να ζητήσεις χρήματα τα οποία, για το κράτος τουλάχιστον, δεν έπαιρνες ποτέ και ασχέτως του κράτους, τα έπαιρνες για τις έξτρα ώρες που δούλευες.

[MIKU]

Το ποσό που πέρνεις μέσω τραπέζης, είναι αυτό που ορίζει ο νόμος, ως κατώτατος μισθός;Αν όχι τότε μπορείς να μιλήσεις με την επιθεώρηση.

http://www.mlsi.gov.cy/mlsi/mlsi.nsf/faq_gr/faq_gr?OpenDocument#20

https://mywage.gr/home/salary/elakhistoi-misthoi/sukhnes-eroteseis

http://ergatika.gr/sse/egsse/

 

Τέλος στο Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας (Σ.ΕΠ.Ε.) λειτουργεί η Τηλεφωνική γραμμή (15512) από τις. 9πμ έως 5μμ

[ddr2]

Πρώτα απ'όλα, με το καλό.

 

Έπειτα, καταλαβαίνω ότι τώρα θα τα χρειαστείς περισσότερο τα χρήματα όμως από τη στιγμή που 1) είναι μαύρα και 2) δε σταμάτησε απλά να σου δίνει τα έξτρα χρήματα, σταμάτησε και να σε βάζει να δουλεύεις τις έξτρα ώρες για τις οποίες σου έδινε αυτά τα έξτρα χρήματα, πώς θα μπορούσες να κυνηγήσεις κάτι;

 

Απαιτώντας τι και από ποιόν;

Όπως τον περιγράφεις δεν ακούγεται το στυλ ανθρώπου που θα σκεφτόταν "έγκυος κοπέλα, τα χρειάζεται τώρα περισσότερο".

Οπότε δεν ξέρω αφενός πώς θεωρείς ότι θα υπήρχε δυνατότητα να ζητήσεις χρήματα τα οποία, για το κράτος τουλάχιστον, δεν έπαιρνες ποτέ και ασχέτως του κράτους, τα έπαιρνες για τις έξτρα ώρες που δούλευες.

 

Απο νομικης πλευρας, η μειωση ωραριου, σε συνδυασμο με αντιστοιχη μειωση αποδοχων, αποτελει επιβλαβη για τον εργαζομενο μεταβολη της συμβασης εργασιας του (μονομερη) , την οποια δεν ειναι υποχρεωμενος να αποδεχτει και μπορει να αποκρουσει.

Εδω το προβλημα ειναι καθαρα στην αποδειξη οσων ισχυριζεται ο εργαζομενος. Αν υπηρχαν αποδεικτικα στοιχεια ή προθυμοι μαρτυρες, κατι θα μπορουσε να γινει.

Το αν τα χρηματα ειναι μαυρα ή ασπρα, δεν ενδιαφερει απο πλευρας εργατικου δικαιου, δεν ειναι εφορια το δικαστηριο.

[DesertSMisSRaiN]

Απο νομικης πλευρας, η μειωση ωραριου, σε συνδυασμο με αντιστοιχη μειωση αποδοχων, αποτελει επιβλαβη για τον εργαζομενο μεταβολη της συμβασης εργασιας του (μονομερη) , την οποια δεν ειναι υποχρεωμενος να αποδεχτει και μπορει να αποκρουσει.

Εδω το προβλημα ειναι καθαρα στην αποδειξη οσων ισχυριζεται ο εργαζομενος. Αν υπηρχαν αποδεικτικα στοιχεια ή προθυμοι μαρτυρες, κατι θα μπορουσε να γινει.

Το αν τα χρηματα ειναι μαυρα ή ασπρα, δεν ενδιαφερει απο πλευρας εργατικου δικαιου, δεν ειναι εφορια το δικαστηριο.

 

ΟΚ.

Ωστόσο, όταν ένας εργαζόμενος έχει μία σύμβαση που αναφέρει ότι εργάζεται τις Χ ώρες, τις Y ημέρες την εβδομάδα και αναφέρει ένα Z ποσό που (ας υποθέσουμε) είναι το απολύτως νόμιμο, πώς ακριβώς μπορείς να κινηθείς νομικά αφού οι υπόλοιπες ώρες δε φαίνονται πουθενά και τα χρήματα αυτά που παίρνει δε φαίνονται επίσης πουθενά;

 

Αυτό που θέλω να πω είναι ότι μπορεί να μην είναι εφορία το δικαστήριο, ωστόσο πρέπει (υποθέτω) να πατήσει πάνω σε κάποια επίσημα χαρτιά για να βγάλει οποιαδήποτε απόφαση. Άλλα χαρτιά πέρα από τις συμβάσεις, τους πίνακες προσωπικού κτλ δεν μπορώ να φανταστώ, βέβαια μπορεί και να κάνω λάθος. Όταν λοιπόν τα χαρτιά είναι ΟΚ, οποιαδήποτε συμφωνία μη επίσημη (και ταυτόχρονα μη νόμιμη) πώς μπορεί να σταθεί νομικά;

 

Ή για να το θέσω λίγο πιο απλά, αφήνοντας τις κυρώσεις που μπορεί να έχει ο οποιοσδήποτε εργοδότης ακόμα και με μάρτυρες κτλ, μπορώ εγώ να σταθώ σε ένα οποιαδήποτε δικαστήριο και να πω ότι ξέρετε, τόσο καιρό ο εργοδότης μου και εγώ έχουμε μία συμφωνία να μου δίνει λεφτά για έξτρα εργασία στο χέρι, τα οποία δε δηλώνονται και δε φορολογούνται πουθενά, και τώρα μου μείωσε τις έξτρα ώρες και το αντίστοιχο έξτρα ποσό, χωρίς ωστόσο οποιοδήποτε από τα δύο να πέφτει κάτω από αυτό που αναφέρει η σύμβασή μας και θέλω να τον κυνηγήσω; Και αν ναι, με ποιά ακριβώς απαίτηση; Να συνεχίσει να με πληρώνει το έξτρα ποσό και εγώ να δουλεύω τις έξτρα ώρες χωρίς να δηλώνεται πουθενά αυτό; Να μου δίνει τα έξτρα χρήματα χωρίς να εργάζομαι παραπάνω;

 

Πραγματικά μου έχει δημιουργηθεί απορία

Edited February 3, 2018 by DesertSMisSRaiN

[ddr2]

ΟΚ.

Ωστόσο, όταν ένας εργαζόμενος έχει μία σύμβαση που αναφέρει ότι εργάζεται τις Χ ώρες, τις Y ημέρες την εβδομάδα και αναφέρει ένα Z ποσό που (ας υποθέσουμε) είναι το απολύτως νόμιμο, πώς ακριβώς μπορείς να κινηθείς νομικά αφού οι υπόλοιπες ώρες δε φαίνονται πουθενά και τα χρήματα αυτά που παίρνει δε φαίνονται επίσης πουθενά;

 

Αυτό που θέλω να πω είναι ότι μπορεί να μην είναι εφορία το δικαστήριο, ωστόσο πρέπει (υποθέτω) να πατήσει πάνω σε κάποια επίσημα χαρτιά για να βγάλει οποιαδήποτε απόφαση. Άλλα χαρτιά πέρα από τις συμβάσεις, τους πίνακες προσωπικού κτλ δεν μπορώ να φανταστώ, βέβαια μπορεί και να κάνω λάθος. Όταν λοιπόν τα χαρτιά είναι ΟΚ, οποιαδήποτε συμφωνία μη επίσημη (και ταυτόχρονα μη νόμιμη) πώς μπορεί να σταθεί νομικά;

 

Ή για να το θέσω λίγο πιο απλά, αφήνοντας τις κυρώσεις που μπορεί να έχει ο οποιοσδήποτε εργοδότης ακόμα και με μάρτυρες κτλ, μπορώ εγώ να σταθώ σε ένα οποιαδήποτε δικαστήριο και να πω ότι ξέρετε, τόσο καιρό ο εργοδότης μου και εγώ έχουμε μία συμφωνία να μου δίνει λεφτά για έξτρα εργασία στο χέρι, τα οποία δε δηλώνονται και δε φορολογούνται πουθενά, και τώρα μου μείωσε τις έξτρα ώρες και το αντίστοιχο έξτρα ποσό, χωρίς ωστόσο οποιοδήποτε από τα δύο να πέφτει κάτω από αυτό που αναφέρει η σύμβασή μας και θέλω να τον κυνηγήσω; Και αν ναι, με ποιά ακριβώς απαίτηση; Να συνεχίσει να με πληρώνει το έξτρα ποσό και εγώ να δουλεύω τις έξτρα ώρες χωρίς να δηλώνεται πουθενά αυτό; Να μου δίνει τα έξτρα χρήματα χωρίς να εργάζομαι παραπάνω;

 

Πραγματικά μου έχει δημιουργηθεί απορία

 

 

 

Αυτο σου λεω, υπαρχει αποδεικτικη δυσχερεια σε οτι αφορα την προφορικη συμφωνια.

 

Για το 2ο σκελος του ποστ σου, φανταζομαι οτι η φιλη θελει και να εργαζεται παραπανω και να αμοιβεται οπως πριν. Αυτο μπορει να σταθει σε δικαστηριο, αρκει να μπορει να αποδειχθει.

[DesertSMisSRaiN]

Αυτο σου λεω, υπαρχει αποδεικτικη δυσχερεια σε οτι αφορα την προφορικη συμφωνια.

 

Για το 2ο σκελος του ποστ σου, φανταζομαι οτι η φιλη θελει και να εργαζεται παραπανω και να αμοιβεται οπως πριν. Αυτο μπορει να σταθει σε δικαστηριο, αρκει να μπορει να αποδειχθει.

 

Τελευταία ερώτηση και σόρυ για το πρήξιμο.

 

Όλο αυτό δε θα μπορούσε να γυρίσει μπούμεραγκ;

Θέλω να πω, προφανώς είναι παράνομο ο εργοδότης να σου ζητά να δουλεύεις πέρα από τι λέει η σύμβασή σου και να σε πληρώνει έξτρα στο χέρι. Επίσης όμως, πέρα από το ότι συμβαίνει "άτυπα" συχνά, δεν είναι και παράνομο να συναινείς και να δουλεύεις κατά αυτόν τον τρόπο;

 

Σορυ που ρωτάω και ξαναρωτάω, αλλά τουλάχιστον στο δικό μου μυαλό, μου φαίνεται κουφό να συμφωνούμε εμείς οι δύο επίσημα σε κάτι και προφορικά σε κάτι άλλο παράνομο και έπειτα όταν εσύ σταματάς το παράνομο κομμάτι να ζητάω ένα δικαστήριο να με δικαιώσει χωρίς να έχω επιπτώσεις και εγω.

[ddr2]

Τελευταία ερώτηση και σόρυ για το πρήξιμο.

 

Όλο αυτό δε θα μπορούσε να γυρίσει μπούμεραγκ;

Θέλω να πω, προφανώς είναι παράνομο ο εργοδότης να σου ζητά να δουλεύεις πέρα από τι λέει η σύμβασή σου και να σε πληρώνει έξτρα στο χέρι. Επίσης όμως, πέρα από το ότι συμβαίνει "άτυπα" συχνά, δεν είναι και παράνομο να συναινείς και να δουλεύεις κατά αυτόν τον τρόπο;

 

Σορυ που ρωτάω και ξαναρωτάω, αλλά τουλάχιστον στο δικό μου μυαλό, μου φαίνεται κουφό να συμφωνούμε εμείς οι δύο επίσημα σε κάτι και προφορικά σε κάτι άλλο παράνομο και έπειτα όταν εσύ σταματάς το παράνομο κομμάτι να ζητάω ένα δικαστήριο να με δικαιώσει χωρίς να έχω επιπτώσεις και εγω.

 

Ειναι παρανομο, απο φορολογικης, ασφαλιστικης πλευρας.

Απο αποψη εργατικου δικαιου ομως, αυτο δεν ενδιαφερει. Η συμβαση εργασιας μπορει να ειναι και προφορικη. Το ζητημα ειναι αν πραγματικα παρασχεται εργασια. Αν παρασχεται, τοτε πρεπει και να πληρωνεται.

Γι αυτο σου ειπα, οτι το δικαστηριο δεν ειναι εφορια. Εχει αλλο αντικειμενο.

[MAD 13]

Sorry κιόλας αλλά ο άνθρωπος σου εκοψε τις μαυρες ώρες από τη στιγμή που είσαι εγκυος για να μην σου συμβει κανενα κακο (και σε σενα και στο μωρο και σε εκεινον) κι εσυ βγαινεις και κραζεις που σου εκοψε και τα μαύρα λεφτά (που πιθανόν αφορούσαν τις μαυρες ωρες)!!:lol:

Έχει πολύ πλάκα το θεμα και μου αρέσουν και οι απαντήσεις από κάτω που σου λένε να πας και δικαστικός (με το στοιχεία?)!:lol:

Μην ξεχασεις στο ΙΚΑ στο επιδομα εγκυμοσύνης να ζητήσεις και για τα μαύρα!!:lol:

 

Πραγματικά αστείο θέμα.

[ddr2]

Sorry κιόλας αλλά ο άνθρωπος σου εκοψε τις μαυρες ώρες από τη στιγμή που είσαι εγκυος για να μην σου συμβει κανενα κακο (και σε σενα και στο μωρο και σε εκεινον) κι εσυ βγαινεις και κραζεις που σου εκοψε και τα μαύρα λεφτά (που πιθανόν αφορούσαν τις μαυρες ωρες)!!:lol:

 

Έχει πολύ πλάκα το θεμα και μου αρέσουν και οι απαντήσεις από κάτω που σου λένε να πας και δικαστικός (με το στοιχεία?)!:lol:

 

Μην ξεχασεις στο ΙΚΑ στο επιδομα εγκυμοσύνης να ζητήσεις και για τα μαύρα!!:lol:

 

 

 

Πραγματικά αστείο θέμα.

 

 

 

Ποιος της ειπε να παει δικαστικως; Αυτο καταλαβες;

[tsamadas]

Συγνώμη βρε παιδιά αλλα από τη στιγμή που την πληρώνει κανονικά για τις ώρες που δουλεύει; τι κουβεντιάζουμε ;;;;;

Οκ ήταν μαύρα τα εξτρά αλλά δούλευε παραπάνω ώρες ,τώρα που δεν υπάρχουν οι παραπάνω ωρες ;;;; τι παραπάνω να της δώσει;;;;

Μόνο σε μένα μοιάζει λίγο κουλό;

Το καταλαβαίνω οτι χρειάζονται τα παραπάνω χρήματα άλλα από τη στιγμή που για τον χ ψ λόγο δεν κάνει παραπάνω ώρες;

Να κάνουμε κουβέντα στο θέμα γενικά για τα μαύρα οκ , αλλά γιατί δεν συνεχίζει να τα δίνει τώρα δεν νομίζω να ειναι λογικό

[ddr2]

Συγνώμη βρε παιδιά αλλα από τη στιγμή που την πληρώνει κανονικά για τις ώρες που δουλεύει; τι κουβεντιάζουμε ;;;;;

Οκ ήταν μαύρα τα εξτρά αλλά δούλευε παραπάνω ώρες ,τώρα που δεν υπάρχουν οι παραπάνω ωρες ;;;; τι παραπάνω να της δώσει;;;;

Μόνο σε μένα μοιάζει λίγο κουλό;

Το καταλαβαίνω οτι χρειάζονται τα παραπάνω χρήματα άλλα από τη στιγμή που για τον χ ψ λόγο δεν κάνει παραπάνω ώρες;

Να κάνουμε κουβέντα στο θέμα γενικά για τα μαύρα οκ , αλλά γιατί δεν συνεχίζει να τα δίνει τώρα δεν νομίζω να ειναι λογικό

 

 

 

Εαν αυριο ο εργοδοτης σου πει οτι απο 8 ωρες θα δουλευεις 4 και αντι για 1000 ευρω θα παιρνεις 500. Σου φαινεται ολα καλα;; Μπορει να το κανει χωρις τη συμφωνη γνωμη σου;

 

Η φιλη, αν καταλαβα σωστα θελει να συνεχισει να εργαζεται τις ωρες που εργαζοταν και να παιρνει οσα επαιρνε. Οι συμφωνιες πρεπει να τηρουνται. Τι θα πει μαυρα και ασπρα;

[tsamadas]

Στη σύμβαση της τι έχει υπογράψει; 20 ώρες τη βδομάδα για 200 ευρώ. Από την στιγμή που δεν τις μειώνει αυτές τς ώρες τι συζητάμε; οι παραπάνω ώρες καλώς ή κακώς δεν ήταν εγγυημένες. Ήταν παράνομο αυτό; ναι ήταν. Υπάρχει όφελος και από τις 2 πλευρές; ναι υπάρχει.

Καταλαβαίνω το λόγο που δέχτηκε η κοπέλα. Αλλά επαναλαμβάνω δεν φαίνονται πουθενά. Ούτε ήταν εγγυημένες.

99% επειδή είναι έγκυος η κοπέλα κόπηκαν η ώρες.

Λάθος; ναι

Κακό; ναι

Αλλα δεν τις μειώνει την αρχική της σύμβαση

 

----- προσθήκη μηνύματος 9 λεπτά μετά την υποβολή του προηγούμενου -----

 

Εαν αυριο ο εργοδοτης σου πει οτι απο 8 ωρες θα δουλευεις 4 και αντι για 1000 ευρω θα παιρνεις 500. Σου φαινεται ολα καλα;; Μπορει να το κανει χωρις τη συμφωνη γνωμη σου;

 

Η φιλη, αν καταλαβα σωστα θελει να συνεχισει να εργαζεται τις ωρες που εργαζοταν και να παιρνει οσα επαιρνε. Οι συμφωνιες πρεπει να τηρουνται. Τι θα πει μαυρα και ασπρα;

 

Να κουβεντιάσουμε το θεμα αν μπορεί να διεκδικήσει κάτι στο ότι δούλευε μαύρα οκ . να το πάει μεσώ επιθεώρηση εργασίας η κάτι άλλο οκ

αλλα και πάλι νομίζω οτι μιλάμε για κάποιο πρόστιμο στη επιχείριση.

Edited February 4, 2018 by tsamadas

[bill33]

Φυσικά και ο εργοδότης σκέφτηκε την κοπέλα μη πάθει τίποτα στην εγκυμοσύνη και για αυτό της έκοψε ώρες και λεφτά .:lol::lol::lol::lol::lol:

[tsamadas]

Φυσικά και ο εργοδότης σκέφτηκε την κοπέλα μη πάθει τίποτα στην εγκυμοσύνη και για αυτό της έκοψε ώρες και λεφτά .:lol::lol::lol::lol::lol:

 

Δεν ειπε κανένας αυτο :lol::lol::lol::lol:

αλλα το οτι σαν σκέψη ... περισσότερες ωρες εδω μεγαλύτερος κίνδυνος να γινει καμια στραβή εδω θα ειναι εδω και δεν την εχω και δηλωμένη είναι στάνταρ

τον πισινό του προσέχει

φυσικά και ειναι μ@λ@κια

[ddr2]

Στη σύμβαση της τι έχει υπογράψει; 20 ώρες τη βδομάδα για 200 ευρώ. Από την στιγμή που δεν τις μειώνει αυτές τς ώρες τι συζητάμε; οι παραπάνω ώρες καλώς ή κακώς δεν ήταν εγγυημένες. Ήταν παράνομο αυτό; ναι ήταν. Υπάρχει όφελος και από τις 2 πλευρές; ναι υπάρχει.

Καταλαβαίνω το λόγο που δέχτηκε η κοπέλα. Αλλά επαναλαμβάνω δεν φαίνονται πουθενά. Ούτε ήταν εγγυημένες.

99% επειδή είναι έγκυος η κοπέλα κόπηκαν η ώρες.

Λάθος; ναι

Κακό; ναι

Αλλα δεν τις μειώνει την αρχική της σύμβαση

 

----- προσθήκη μηνύματος 9 λεπτά μετά την υποβολή του προηγούμενου -----

 

 

 

 

Να κουβεντιάσουμε το θεμα αν μπορεί να διεκδικήσει κάτι στο ότι δούλευε μαύρα οκ . να το πάει μεσώ επιθεώρηση εργασίας η κάτι άλλο οκ

 

αλλα και πάλι νομίζω οτι μιλάμε για κάποιο πρόστιμο στη επιχείριση.

 

 

 

Η συμβαση εργασιας δεν απαιτειται απο το νομο να ειναι γραπτη. Μπορει να ειναι και προφορικη. Επομενως, αν μπορει με καποια εγγραφα ή μαρτυρες να αποδειξει οτι παροτι στη γραπτη συμβαση γραφει Χ ωρες, στην πραγματικοτητα εκεινη ειχε συμφωνησει και εργαζοταν Ψ ωρες με παραπανω χρηματα, μια χαρα μπορει να τη δικαιωσει ενα δικαστηριο.

 

Επισης ειναι αδικο να λεμε οτι και οι 2 κερδιζουν απο τη μαυρη εργασια. Ο εργοδοτης κερδιζει 100 και ο εργαζομενος 20, δεν ειναι το ιδιο.

[MAD 13]

Η συμβαση εργασιας δεν απαιτειται απο το νομο να ειναι γραπτη. Μπορει να ειναι και προφορικη. Επομενως, αν μπορει με καποια εγγραφα ή μαρτυρες να αποδειξει οτι παροτι στη γραπτη συμβαση γραφει Χ ωρες, στην πραγματικοτητα εκεινη ειχε συμφωνησει και εργαζοταν Ψ ωρες με παραπανω χρηματα, μια χαρα μπορει να τη δικαιωσει ενα δικαστηριο.

 

Επισης ειναι αδικο να λεμε οτι και οι 2 κερδιζουν απο τη μαυρη εργασια. Ο εργοδοτης κερδιζει 100 και ο εργαζομενος 20, δεν ειναι το ιδιο.

Επιμένεις να λες λάθος πράγματα.

Φυσικά και μπορεί η σύμβαση να είναι προφορική αλλά ο μισθός, το ωράριο και γενικά οι οροι πρεπει να είναι αυτοί που δηλώνονται στο κρατος. Το γεγονος οτι ο εργοδότης με τον εργαζόμενο συμφώνησαν προφορικά δεν σημαίνει ότι και ο εργοδότης τα δηλώνει προφορικά στο ταμείο.. :rolleyes::p

Εδώ υπάρχουν μέχρι και πίνακες προσωπικού και ο εργαζόμενος πρέπει νομικά να δηλώνεται πριν ξεκινήσει την δουλειά του.

Άσε που άμα είναι μερικής απασχόλησης είναι βάση νόμου γραπτή η σύμβαση εργασίας.

Μάλλον έχεις μείνει πίσω καμμία δεκαετία (τουλάχιστον) με αυτά που γράφεις. Στις εποχές του μαύρου.

Με το δικό σου σκεπτικό ο καθένας μπορεί να μαζέψει ψευδομαρτυρες και να ισχυρίζεται ότι θέλει για ωράρια και μισθούς.

 

στα μαύρα Δεν κερδίζει 100 ο εργοδότης και 20 ο εργαζόμενος.

Περιπου χοντρικά 60-40 είναι το κέρδος από την εισφοροδιαφυγή και την φοροδιαφυγή.

Κι αν προσθέσουμε και πόσα γλιτώνει από φόρους και πόσα επιδόματα και διευκολυνσεις ακομα και στο ρευμα πιθανόν να μπορεί να πάρει κάποιος που δεν δηλώνει το πραγματικο εισόδημά του τότε μιλάμε για κέρδος του εργαζόμενου.

Άσε που άμα ήταν σοβαρή επιχείρηση θα δήλωνε στα έξοδα την κανονικη μισθοδοσία άρα πάλι χάνει μια επιχείρηση. Αλλά προφανώς μιλάμε για τυχοδιώκτη απατεωνα που δεν θα κόβει ούτε αποδείξεις και θα εμφανίζει και ζημιές.

Υγ2 τελικά την συμβουλεύεις να πάει σε δικαστήριο η όχι? Γιατί αλλά μου απάντησες μισή σελίδα πιο πριν.:lol:

 

Μακάρι να έχει μάρτυρες, έγγραφα και αποδείξεις για να καταγγείλει μια επιχείρηση που δουλεύει αθέμιτα αλλά δεν νομίζω να της έκοβε κι απόδειξη για τα μαύρα... Ούτε θα τα έβαζε σε τράπεζα.

Edited February 5, 2018 by MAD 13

[egodemis]

Εγώ άλλο έχω καταλάβει

Ότι πλυρωνοταν πχ 1000 ευρώ από τα οποία 470 έμπαιναν στην τράπεζα (βασικός) και τα υπόλοιπα στο χέρι (για ναπλυρονεται λιγότερο ΙΚΑ από τον εργοδότη και λιγότερους φόρους από εργαζομενο) δλδ συμφώνησαν για έναν μισθό 1000 ευρώ για τάδε ωρε και από ότι κατάλαβα από τότε που έμαθε ότι είναι έγκυος της έκοψε τα μαύρα (ουσιαστικά για να την αναγκάσει να φιγει)

Αν κατάλαβα κάτι λάθος διορθώστε με

[MAD 13]

Εγώ άλλο έχω καταλάβει

Ότι πλυρωνοταν πχ 1000 ευρώ από τα οποία 470 έμπαιναν στην τράπεζα (βασικός) και τα υπόλοιπα στο χέρι (για ναπλυρονεται λιγότερο ΙΚΑ από τον εργοδότη και λιγότερους φόρους από εργαζομενο) δλδ συμφώνησαν για έναν μισθό 1000 ευρώ για τάδε ωρε και από ότι κατάλαβα από τότε που έμαθε ότι είναι έγκυος της έκοψε τα μαύρα (ουσιαστικά για να την αναγκάσει να φιγει)

Αν κατάλαβα κάτι λάθος διορθώστε με

 

Κι εγω αυτο κατάλαβα. Για αυτο γελάω με την φαση μου κόψανε τα μαύρα...

Τι περίμενε δηλαδή να την εχει να δουλεύει μαύρα ωράρια ως έγκυος και να πάθει τιποτα (φτου φτου) να τους πανε ολους μέσα (όχι οτι δεν του αξίζει)

[egodemis]

Κι εγω αυτο κατάλαβα. Για αυτο γελάω με την φαση μου κόψανε τα μαύρα...

Τι περίμενε δηλαδή να την εχει να δουλεύει μαύρα ωράρια ως έγκυος και να πάθει τιποτα (φτου φτου) να τους πανε ολους μέσα (όχι οτι δεν του αξίζει)

Εμ αυτό ακριβώς σκέφτηκε όσο ήταν άνετα λει ας κάνει δουλειά και την πληρώνω μόλις έμαθε για την εγγλκημοσηνη λει οπα μπελάδες ας την σπροξουμε να φιγει να γλυτώσω και είπε να ξεκινήσει με το κόβοντας τα μαύρα και μετά να της κάνει λίγο την καθημερινότητα δύσκολη ουσιαστικά να την σπρώξει στο να φιγει